GERENTE DE TIENDA

GERENTE DE TIENDA
Descripcion de puesto:
Contribuir al logro de los objetivos organizacionales garantizando una gestión adecuada de las ventas y atención a clientes en la tienda. Llevar a cabo las políticas comerciales de la empresa y las acciones necesarias para el cumplimiento de metas.
Principales funciones:
1. Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos
2. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes.
3. Experiencia en manejo de personal
3. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.
4. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda.
5. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.
REQUISITOS INTELECTUALES
Formación Académica:
Estudiante Universitario Conocimientos técnicos específicos a. Conocimientos en materia de Ventas y Atención a clientes
b. Informática: muy buen manejo de Word, Excel, PowerPoint, Redes sociales
Experiencia previa: 2 años en cargo similar, deseable en empresas comerciales
COMPETENCIAS: Alto sentido de Responsabilidad, Confiable, Proactivo, Emocionalmente muy equilibrado, Habilidad para negociar y manejar conflictos, Orientado al cliente, Orientado a resultados-logros, Capacidad analítica y organizativa, minucioso, detallista y con sentido común, Capacidad para trabajar bajo presión, Alto sentido de compromiso
Edad: de 25 a 45 años.
Debe contar con disponibilidad y flexibilidad de horarios.